Was dich bei einem Bewerbungsgespräch bei Tractive (nicht) erwartet

Das mulmige Gefühl vor einem Bewerbungsgespräch begleitet nahezu alle. Man ist unsicher und weiß nicht genau, was erwartet wird. Natürlich möchte man sich von seiner besten Seite präsentieren, denn alle wissen: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Dazu eines gleich vorab: Entspann dich! Niemand bei Tractive hat es darauf angelegt, dich aus der Fassung zu bringen. Wir alle waren schon einmal in der selben Situation und können die Aufregung vor dem Gespräch gut nachfühlen. In diesem Blogbeitrag möchten wir dir ein paar Einblicke in ein Bewerbungsgespräch bei Tractive geben.

Kopien deiner Unterlagen

Bei Tractive holen wir schon im Vorfeld alle notwendigen Dokumente von dir ein. Die Unterlagen noch einmal ausgedruckt mitzunehmen ist also nicht notwendig. Wir werden beim Gespräch weder nach deinem Originalzeugnis, noch nach deinem ausgedruckten Lebenslauf verlangen. Wenn du bereits zu einem Gespräch eingeladen wurdest, haben wir schon all deine Unterlagen im Vorhinein durchgesehen.

Typische Stärken-/Schwächen-Fragen

In einem Bewerbungsgespräch bei Tractive werden solche Fragen nicht gestellt. Warum? Auf diese Fragen bekommt man meist eine im Vorhinein vorbereitete Antwort und wir glauben nicht, dass wir dich dadurch besser kennenlernen können. Wichtig ist uns, ein reales Bild von unserem Gegenüber zu bekommen. Wir wollen die Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen und die Informationen bekommen, welche wir aus den Dokumenten nicht herauslesen können. Obwohl es ganz normal ist, bei einem Vorstellungsgespräch nervös zu sein, sei einfach du selbst.

Per-Du-Ansprache

Gleich beim Erstkontakt mit unseren Bewerber:innen fragen wir nach, ob das “Du” im weiteren Gespräch in Ordnung geht. Das kommt daher, dass wir bei Tractive alle “per-Du” sind, da dies zu einem angenehmeren Gesprächsklima beiträgt. Das gehört genauso zu unserer offenen Firmenkultur, wie der respektvolle Umgang miteinander und die Wertschätzung jedes Teammitglieds, ganz egal ob CEO oder Praktikant:in.

Bereits von Beginn an möchten wir diese Arbeitskultur mit dir teilen und dadurch die Kommunikation vereinfachen.

Informationsgewinn

Ein Vorstellungsgespräch bei Tractive soll für beide Seiten einen Informationsgewinn darstellen. Wenn deine Bewerbung uns neugierig gemacht hat, werden wir dich in einem Gespräch bitten, uns mehr über deine bisherigen Erfahrungen und deine Interessen zu erzählen. Es ist auch für dich die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr Informationen zum Unternehmen, den Produkten und der Position zu bekommen. Ziel ist es, am Ende des Gesprächs die gegenseitigen Erwartungen zu kennen. Für uns ist es außerdem sehr wichtig, dass du weißt, was dich im Job und als Teil unseres Teams erwartet.

Zum Schluss bekommst du einen Ausblick über den weiteren Bewerbungsprozess. Wir werden mit dem betreffenden Team Lead das Interview besprechen und dir nach spätestens drei Tagen Feedback darüber geben. Du hast auch nochmal Zeit, dir Gedanken darüber zu machen, ob die Position bei Tractive dein nächster Karriereschritt ist.

Neugierig geworden? Dann wirf einen Blick auf unsere aktuellen Jobs!

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